نادراً ما يجب أن يكون التنظيم عملية "مقاس واحد يناسب الجميع". تنطبق اعتبارات مختلفة على مختلف الأطراف الخاضعة للتنظيم. كما أن المتطلبات التي قد لا تفرض عبئًا كبيرًا على بعض المواطنين أو الشركات قد تكون ساحقة بالنسبة للبعض الآخر. تتضمن أبرز أحداث هذا الأسبوع عن التحديث إجراءين تنظيميين صمموا المتطلبات التنظيمية لمراعاة الاحتياجات المتنوعة للأطراف الخاضعة للتنظيم.

 

تلغي وزارة النقل في فيرجينيا أكثر من 9 ،000 المتطلبات من خلال إلغاء المستندات المدمجة بالإشارة.

يعد تضمين معيار خاص بالإشارة طريقة ملائمة للإشارة إلى المتطلبات التنظيمية دون إعادة طباعتها بالكامل في القانون التنظيمي. ولكن يجب على الوكالات أن تكون حريصة على التأكد من تحديد المتطلبات في الوثائق المدمجة التي تنطبق على من.

قامت وزارة النقل في ولاية فرجينيا (VDOT) مؤخرًا بمراجعة عشرات الوثائق المدمجة في لوائحها المختلفة. وقررت أن تلك الوثائق، في كثير من الحالات، تحتوي على آلاف المتطلبات، التي لا تنطبق الغالبية العظمى منها على أي طرف منظم. لذلك ألغت VDOT هذه الوثائق المدمجة وستحدد بدلاً من ذلك المتطلبات على أساس كل حالة على حدة من خلال التصاريح.

سيؤدي الإجراء الأخير الذي تم اتخاذه مؤخراً بإلغاء الوثائق المدمجة المتعلقة بالغطاء النباتي على طول الطرق السريعة 9 إلى353 خفض 12 ، المتطلبات، وهو ما يمثل.7% جميع المتطلبات على مستوى الوكالة بأكملها.

مع هذا التغيير، سيكون لدى وكالات فيرجينيا تبسيط 24.4.% من المتطلبات في لوائحها!

 

توفر إدارة المهن الصحية مرونة إضافية لمؤسسات الجنازات التي لا تقوم بالتحنيط.

تقدم معظم مؤسسات الجنازات خدمات التحنيط، لكن بعضها لا يقدم هذه الخدمات. وعلى وجه الخصوص، لا توفر مؤسسات الجنازات التي تخدم العملاء الذين يعتنقون الإسلام أو اليهودية في كثير من الأحيان التحنيط لأن هذه الممارسة محظورة بموجب تعاليم كلتا الديانتين.

قامت إدارة المهن الصحية (DHP) مؤخرًا بتعديل وثيقة إرشادية لتحديد أن بعض متطلبات صيانة المعدات لا تنطبق على مؤسسات الجنازات التي لا تقدم خدمات التحنيط. على الرغم من أن هذه المتطلبات مهمة للحفاظ على الصحة والسلامة في المؤسسات التي تقدم خدمات التحنيط، إلا أنها غير ضرورية في تلك المؤسسات التي لا تقدم هذه الخدمات.

هذا التغيير يلغي نهج "مقاس واحد يناسب الجميع"، وبدلاً من ذلك يصمم المتطلبات بناءً على الخدمات التي تقدمها الشركات بالفعل. سيوفر المال للشركات الصغيرة ويظهر الاحترام المناسب للتباين في الممارسات الثقافية في جميع أنحاء الكومنولث، مما يعزز عمل إدارة يونجكين لضمان قدرة سكان فيرجينيا من جميع الخلفيات على ممارسة شعائر دينهم وثقافتهم ومراعاتها.